Prince Harry perde un altro pezzo: dimissioni a sorpresa del CEO della sua charity Sentebale

dimissioni del CEO di sentebale

La fondazione Sentebale, cofondata dal Duca di Sussex, ha annunciato le dimissioni del suo CEO, Richard Miller, dopo cinque anni di servizio. Miller ha ricoperto un ruolo chiave nella direzione dell’organizzazione, che si dedica al supporto di bambini e giovani in difficoltà, in particolare quelli colpiti da HIV/AIDS in Lesotho e Botswana.

informazioni sul ruolo di richard miller

Miller ha lavorato nella sede londinese e, nel suo incarico, ha contribuito a un importante sviluppo strategico per l’associazione. Attraverso iniziative mirate, la fondazione fornisce supporto completo che comprende assistenza sanitaria, formazione professionale e resilienza climatica. La scelta del nome “Sentebale,” che significa “non dimenticarmi,” è un omaggio alla madre del Duca, la Principessa Diana, il cui fiore preferito erano i non ti scordar di me.

transizione nella leadership

In seguito alle dimissioni di Miller, sarà Carmel Gaillard a ricoprire il ruolo di direttore esecutivo ad interim, con sede a Johannesburg, Sudafrica. La scelta di una figura locale riflette l’impegno dell’organizzazione a mettere in primo piano le voci della regione servita, come dichiarato dallo stesso Harry e dal Principe Seeiso.

“Ringraziamo sinceramente Richard per il suo ruolo fondamentale nella guida della nostra organizzazione verso questa importante evoluzione,” hanno dichiarato Harry e Seeiso. Miller, nel suo comunicato, ha descritto Gaillard come “la logica evoluzione” e ha sottolineato che era giunto il momento per un cambio di leadership locale.

ulteriori dimissioni nel team del Duca e della Duchessa

Le dimissioni di Miller seguono quelle di altri membri del personale nel giro del Duca e della Duchessa, tra cui:

• Andrew Tucker, dimessosi dopo quasi un decennio
• Josh Kettler, ex capo di gabinetto, che ha lasciato il proprio incarico dopo soli tre mesi
• Johnny Hornby, ex fiduciario, che si è dimesso l’anno scorso

Questi cambiamenti nel personale richiamano l’attenzione sul clima lavorativo e sulle sfide affrontate nel corso dei recenti anni.

accuse e denunce

Nel 2018, la Duchessa di Sussex è stata accusata di aver esercitato intimidazioni su membri del personale, portando alcuni ad abbandonare i propri incarichi. Nonostante le gravi accuse, Harry e Meghan hanno categoricamente negato tali affermazioni, sostenendo che la Duchessa fosse un datore di lavoro premuroso e attento.

ulteriori dimissioni significative

Altre importanti figure dell’organizzazione Archewell, fondata dai Duchi, hanno lasciato i loro posti nel corso degli anni, tra cui:

• Ben Browning, produttore Oscar-winning
• Fara Taylor, responsabile delle campagne di marketing