Meghan markle, svelate le regole estremamente scortesi per i candidati ai colloqui di lavoro
Il ritorno di Meghan Markle e del principe Harry nel Regno Unito potrebbe complicare la ricerca di nuovo personale domestico per la duchessa del Sussex. Alcune fonti sostengono che, negli ambienti dedicati alla gestione delle abitazioni private, siano ancora ricordate presunte esperienze negative legate ai colloqui di lavoro sostenuti da candidati interessati a entrare al servizio della coppia.
Meghan Markle e i presunti colloqui con il personale domestico
Secondo una fonte, durante la precedente permanenza nel Regno Unito, le persone candidate a ruoli di pulizia o di assistenza domestica sarebbero state invitate a consegnare il curriculum e rimanere in silenzio. I candidati, stando alla ricostruzione, non avrebbero potuto parlare direttamente con Meghan Markle né stabilire un contatto visivo con lei.
La duchessa avrebbe esaminato i documenti senza porre domande o avviare una conversazione. La fonte sostiene che avrebbe osservato il candidato, letto il curriculum con calma e, al termine della valutazione, comunicato semplicemente la conclusione del colloquio. Queste modalità, definite poco rispettose e molto fredde, sarebbero diventate note tra gli operatori specializzati nella selezione di personale per abitazioni private.
Le ripercussioni sulla ricerca di collaboratori
Un secondo informatore afferma che, nel corso degli anni, sarebbero circolati diversi racconti sul modo in cui Meghan Markle avrebbe trattato il personale. La presunta reputazione della duchessa viene descritta come distaccata e scortese, con il risultato di alimentare dubbi tra coloro che potrebbero valutare un impiego nella sua casa.
Le indiscrezioni avrebbero raggiunto un numero significativo di persone attive nel settore. Per questo motivo, secondo le fonti, alcuni candidati potrebbero non essere interessati a presentare la propria candidatura, temendo che il lavoro nella residenza dei Sussex possa rivelarsi difficile. Il possibile ritorno della coppia nel Regno Unito avrebbe quindi generato apprensione tra il personale domestico.
La smentita sulle accuse rivolte alla duchessa
Una persona vicina a Meghan Markle ha respinto con decisione le accuse. La smentita sostiene che la duchessa e il marito abbiano sempre trattato i propri collaboratori con rispetto e professionalità. È stata inoltre definita categoricamente falsa l’ipotesi secondo cui Markle avrebbe condotto colloqui in modo maleducato.
I rappresentanti della coppia non hanno rilasciato ulteriori dichiarazioni sulle contestazioni. Restano quindi contrapposte le ricostruzioni delle fonti anonime e la versione fornita dall’entourage della duchessa.
Il trasferimento dal Montecito al Regno Unito
Meghan Markle e il principe Harry avrebbero programmato di rientrare nel Regno Unito insieme ai figli, il principe Archie e la principessa Lilibet, per un periodo prolungato. La coppia vive nella contea di Santa Barbara, in California, dal 2020, dopo aver rinunciato al ruolo di membri senior della famiglia reale e essersi trasferita negli Stati Uniti.
Alcuni residenti di Montecito avrebbero accolto con favore la prospettiva del loro trasferimento. La presenza dei Sussex, secondo una testimonianza locale, avrebbe portato nella comunità un livello di attenzione mediatica considerato insolito per una zona generalmente tranquilla. Il ritorno nel Paese d’origine di Harry arriva a sei anni dalla scelta di allontanarsi dalla vita reale, evento divenuto noto come “Megxit”.
Durante la permanenza britannica, Harry e Meghan dovrebbero continuare a essere membri non operativi della famiglia reale e proseguire le proprie attività imprenditoriali.
Le principali personalità coinvolte
La vicenda riguarda il possibile rientro della famiglia nel Regno Unito, le prospettive di assunzione di personale domestico e le diverse versioni sulle modalità di gestione dei precedenti colloqui.
- Meghan Markle, duchessa del Sussex;
- principe Harry, duca del Sussex;
- principe Archie, figlio della coppia;
- principessa Lilibet, figlia della coppia.
